Bolaget skall bedriva uthyrning och förvaltning av fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 572 | 2 034 | 3 336 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -249 | -2 461 | -521 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -689 | -3 106 | -1 138 |
Årets resultat (tkr) | -630 | -3 106 | -1 138 |
Summa tillgångar (tkr) | 36 050 | 24 199 | 27 510 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 572 | 2 034 | 3 336 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -249 | -2 461 | -521 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -689 | -3 106 | -1 138 |
Årets resultat (tkr) | -630 | -3 106 | -1 138 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 23 311 | 23 500 | 26 763 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 12 739 | 699 | 747 |
Tillgångar (tkr) | 36 050 | 24 199 | 27 510 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 346 | 976 | 2 579 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | 93 | ||
Långfristiga skulder (tkr) | 11 550 | 23 000 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 24 062 | 23 224 | 1 931 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 36 050 | 24 199 | 27 510 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -15.8% | -121.0% | -15.6% |
Soliditet | 1.0% | 4.0% | 9.4% |
Kassalikviditet | 52.9% | 2.4% | 28.4% |
Nivika Graniten 5 AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Padel No 9 AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bedriva uthyrning och förvaltning av fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.